Începând din acest an, profesorii nu vor mai susţine examenul de titularizare. Începând cu anul 2012, instituțiile de învățământ care vor avea posturi neocupate, vor organiza concursuri și interviuri.
Pentru a fi acceptat în învățământ, candidatul trebuie să aibă diploma de licență şi de masterat. Dacă trece de probele impuse de şcoala angajatoare, candidatul va obține un post de un an de zile, fiind supravegheat de un profesor mentor.
Potrivit noii legi a Educaţiei, „personalul didactic poate fi angajat cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată sau perioadă determinată de cel mult un an şcolar, cu posibilitatea prelungirii contractului, respectiv în plata cu ora”.
Concursul pentru ocuparea unui post în învățământ constă într-o probă practică, prezentarea unui curriculum vitae şi susţinerea unui interviu la angajarea prin plata cu ora a personalului didactic asociat și a personalului didactic pensionat.
