Astăzi, se împlinesc 20 de ani de activitate a serviciilor de probațiune, ocazie pentru a aduce în vizorul comunității locale, valorile și principiile specifice sistemului de probațiune precum și rolul esențial al consilierului de probațiune în actul de justiție penală.
„Instituția probațiunii s-a edificat în jurul ideii necesității dezvoltării unui sistem de măsuri alternative închisorii, în acord cu trendul internațional și cu tendința de a trata și adapta pedeapsa la nevoile infractorului și ale comunității. S-a urmărit să se faciliteze „reintegrarea socială a persoanelor care au comis infracțiuni, scăderea riscului de recidivă, prevenirea săvârșirii de noi infracțiuni, creșterea gradului de siguranță socială, și repararea prejudiciului față de comunitate”. Astfel că, plecând de la o idee transpusă în cadrul unui proiect pilot dezvoltat, în anul 1996, de către Penitenciarul de Maximă Siguranță Arad, s-a ajuns ca în 03 septembrie 2001, să aibă loc crearea unui sistem național de probațiune cu 42 de servicii județene.
Pentru Serviciul de Probațiune Buzău, împlinirea a 20 ani de la data înființării, reprezintă o ocazie de realiza o scurtă prezentare a istoriei serviciului și de a ne concentra atenția pe profesionistul din sistem și pe roadele eforturilor sale care au un impact major asupra siguranței comunițății locale. Servicul de Probațiune Buzău și-a început activitatea în 03.09.2001, fiind una dintre primele instituții implicate în actul de reintegrare socială din Romania iar prin activitatea sa a contribuit la schimbarea sistemului de executare al sancțiunilor penale neprivative de libertate.
În istoria Serviciului de Probațiune Buzău, se observă evoluție continuă atât din punctul de vedere al tipurilor de sancțiune care se pun în aplicare, al intervenției specifice cât și din cel al profesioniștilor implicați în actul de reintegrare. Referindu-ne la sancțiunile neprivative de libertate, se poate spune că inițial, intervenția consilierului de probațiune se aplica atunci când instanța de judecată dispunea suspendarea sub supraveghere iar referatele de evaluare se întocmeau presentential. Ulterior, legea a stabilit că vor fi întocmite referate/rapoarte de evaluare pre și postsentențiale iar paleta de sancțiuni penale s-a lărgit în sensul că intervenția se adresează atât persoanelor minore în sarcina cărora s-au dispus măsuri educative neprivative de libertate, cât și persoanelor majore față de care organul competent dispune suspendarea sub supraveghere, amânarea aplicării pedepsei și liberarea conditionată.
Intervenția consilierului de probatiune are la baza ideea ca persoana condamnată penal poate dobândi o altă perspectivă asupra vieții experimentând schimbarea gândurilor și comportamentelor. Astfel, fiecare persoana sancționată penal reprezintă un om cu o situație specifică, cu nevoi specifice iar consilierul de probațiune oferă acestuia suportul și posibilitatea de schimbare în bine a situației sale învațându-l să găsească căi viabile de rezolvare a problemelor sale, să facă o analiză corectă a consecințelor viitoare ale acțiunilor sale sau să gestioneze corect propriile emoții.
Anii de experiență ai profesionistului buzoian au contribuit la dezvoltarea abilităților acestuia, la specializarea pe tipuri de interventii, la lărgirea paletei de programe de reintegrare socială care pot fi oferite și la dezvolatea unei rețele sociale de colaborare interinstituțională care să sprijine demersurile persoanelor supravegheate. Ca exemplu relevant este situația unei persoane condamnate al cărui termen de supraveghere s-a finalizat în anul 2021 și a cărei evoluție se conturează în termeni ascendenți în sensul că a înregistrat progrese de natură să îl propulseze în continuarea evoluției sale. Acesta și-a reluat studiile în regim seral, are un loc de muncă care îi oferă satisfacții, s-a depărtat de vechiul anturaj care în trecut îl angrenase in situații problematice, și spune că “în perioada de supraveghere a învățat să reflecteze mai profund înainte de acționa, a înțeles nevoia continuării studiilor și a existenței stabilității unui loc de muncă apreciind sprijinul real al consilierului de probațiune și al reprezentanților instituțiilor colaboratoare”.
O evoluție relevantă a avut loc și din punctul de vedere al numărului de consilieri de probațiune buzoieni, în sensul că la început, Serviciul de Probațiune Buzău, funcționa cu doar 2 consilieri iar ulterior numărul acestora a crescut treptat, în sensul că în anul 2004 erau patru consilieri de probațiune, în anul 2007 erau nouă consilieri, ajungând ca în anul 2021 să desfășoare activitatea specifică 17 consilieri de probațiune manager de caz. Implicarea profesioniștilor în activitatea specifică se realizează cu respectarea principiilor morale și instituționale, cu dezvoltarea continuă de competențe și cu axarea pe consolidarea relațiilor de colaborare cu toți partenerii sociali.
După 20 ani de activitate, profesioniștii buzoieni au ajuns să măsoare vârsta pe care o împlinesc în multe feluri, precum progresele înregistrate de către persoanele supravegheate, standardele de calitate asimilate, existenta partenerilor sociali de încredere și contribuția majoră la siguranța societății buzoiene. Totodată își doresc să continue acest proces la aceeași calitate superioară consacrată fiind important să gândească continuu strategiile și abordările, să adapteze mereu răspunsurile la nevoile persoanei supravegheate și la cele de siguranță a societății buzoiene.
Serviciul de Probațiune Buzău le urează colegilor din sistemul de probațiune La mulți ani și un drum drept și rapid către atingerea obiectivelor profesionale iar celor care pun umărul la acțiunile sale le dorește succes, rezistență și dedicare!„ , se arată în comunicatul de presă transmis de Serviciul de Probațiune Buzău. (Nicoleta Bîsceanu – P.R. Serviciul de probațiune Buzău)
