Sindicaliştii din sănătate cer o reorganizare, după ce trecerea dintr-o grupă în alta de vechime a fost blocată în ultimii cinci ani. Federaţia Sanitas anunţă că, după întâlnirea grupului de lucru organizat la nivelul Ministerului Sănătăţii, au fost desprinse unele concluzii ce vor fi transmise Ministerului Muncii pe tema Legii salarizării unitare.Ministerul Sănătăţii va susţine eliminarea inechităţilor actuale din grila de salarizare, generate de creşterile repetate ale salariului minim pe economie. Reprezentanţii MS au pregătit deja un material privind influenţele financiare date de încadrarea la salarii, la nivelul maxim prevăzut de lege, aferent funcţiilor şi treptelor profesionale la care sunt încadraţi salariaţii din sistem.Un alt principiu premergător aplicării noii legi a salarizării bugetare, susţin sindicaliştii îl constituie reorganizarea pe tranşe de vechime, conform grupelor de la I la V. Având în vedere faptul că aceste grupe sunt date de vechimea în muncă, iar trecerea dintr-o grupă în alta a fost blocată în ultimii cinci ani, se impune această corecţie înainte de aplicarea noii legi legate de salarii.Federaţia Sanitas cere ca în cel mai scurt timp, după elaboarea unui sistem de salarizare în unităţile sanitare publice, Ministerul Sănătăţii să pregătească noul regulament de sporuri aferent legii respective.
Legea salarizării, contractul colectiv de muncă, facilităţile pentru personalul medico-sanitar, regulamentul de sporuri, normativele de personal, medicina şcolară, creşa, acestea sunt priorităţile Federaţiei SANITAS în negocierile cu autorităţile statului, au anunţat sindicaliştii.
