Conducerea Spitalului Judeţean Buzău a găsit o soluţie de compromis pentru a mai acoperi din deficitul de medici pe care îl are unitatea. Doctorilor pensionaţi în 2014 li s-a propus să îşi continue activitatea în spital. Din Spitalul Judeţean de Urgenţă Buzău s-au pensionat 9 medici la finalul anului trecut. Conducerea unităţii sanitare a încheiat un contract de muncă cu aceşti doctori, pe durată determinată. Toţi cei 9 şi-au exprimat şi dorinţa de a mai profesa o perioadă în cea mai mare unitate sanitară din judeţ.
Iniţial, conducerea spitalului a încercat să atragă către unitatea din Buzău medici tineri. Însă puţini sunt medicii care vor să profeseze în spitalele din Buzău. O arată numărul mic de candidaţi înscrişi la concursurile pe care Spitalul Judeţean de Urgenţă Buzău le-a organizat anul trecut pentru ocuparea unor posturi de medic. La ultimul concurs, organizat în septembrie anul trecut, s-au înscris doar trei medici, deşi fuseseră vacantate nouă posturi.
În prezent, cel mai mare deficit de medici este la secţia Neonatologie a Spitalului Judeţean, unde pe nouă posturi sunt încadraţi doar trei medici. De asemenea, probleme mari de personal sunt la Unitatea Primire Urgenţe, unde este un deficit de patru medici.



