Conducerea Spitalului Județean de Urgență Buzău caută soluții pentru acoperirea deficitului de medici de la Unitatea de Primiri Urgențe după ce două doctorițe, medici de familie, care asigurau liniile de gardă la UPU, și-au dat demisia. Al treilea medic care renunțase să mai efectueze gărzi s-a răsgândit astăzi și își va relua activitatea la UPU.
Renunțarea celor trei medici de familie la gărzile de la Unitatea de Primiri Urgențe a Spitalului Județean Buzău nu a avut vreo legătură cu relația contractuală a doctorilor cu unitatea sanitară și nici cu activitatea solicitantă de acolo. Ba dimpotrivă. Doi dintre ei își extinseseră activitatea mai mult decât ar fi trebuit, așa că și-au atras critici din partea colegilor, intrând în conflict cu Patronatul Medicilor de Familie și cu Colegiul Județean al Medicilor. Mai exact, medicul Angela Mazdrag, președintele Patronatului la nivelul județului, a atras atenția că aceste două colege de breaslă, medicii de familie Anca Marinescu și Gina Câmpeanu, ar avea mai multe puncte de lucru decât le permite legea ceea ce nu le-ar mai permite să se ocupe de pacienți așa cum se cuvine. Urmare acestor discuții, cei doi medici și-au dat demisia de la UPU, cu care aveau contracte de prestări servicii și unde aveau activitate mai mult pe triajul pacienților. De asemenea, medicul de Angela Mazdrag, medic de familie cu competențe pe medicina de urgență, a renunțat să mai vină la lucru la UPU.
Cea mai solicitantă secție a Spitalului Județean de Urgență Buzău a ajuns astfel în situația de a funcționa doar cu doi medici specialiști, din șapte, alți doi fiind în concediu medical ori în concediu de odihnă. Asta în condițiile în care secția are prevăzute 11 posturi.
Joi, colegiul director al Spitalului Județean Buzău s-a întrunit pentru a găsi o soluție pentru ca pacienții celei mai mari unități spitalicești din județ care au nevoie de asistență medicală de urgență să nu aibă de suferit, iar în urma discuțiilor cu fiecare în parte, medicul Angela Mazdrag a decis să revină la UPU pentru a completa linia de gărzi. „Am discutat punctual cu fiecare medic în parte iar doamna Angela Mazdrag a revenit asupra deciziei pe când celelalte două, Gina Cîmpeanu și Anca Marinescu au explicat că nu pot continua activitatea de la UPU fără ca acest lucru să aibă de-a face cu relația contractuală cu Spitalul ci cu apariția unor incompatibilități în relația cu Patronatul medicilor de familie, Colegiul Medicilor și eventual Direcția de Sănătate Publică cu privire la cabinetele de medicină de familie pe care le dețin”, a declarat managerul Spitalului Județean Buzău Marius Anastasiu. În realitate, discuțiile ar fi fost legate de înființarea unui Centru de Permanență în zona centrală a municipiului Buzău sub coordonarea medicului Gina Câmpeanu, deși conduce și o unitate similară la Vernești. Cu alte cuvinte, veniturile obținute din aceste activități ar fi fost mărul discordiei.
Cu toate acestea, deficitul de medici urgentiști rămâne o problemă acută la UPU, iar managerul spitalului buzoian recunoaște că pierderea a doi medici va fi destul de greu de suplinit iar linia de gărzi să poată fi completată. O soluție ar fi venirea, mai devreme, la post a celor patru medici rezidenți pe medicină de urgență, cărora Spitalul le-a achitat drepturile salariale pe toată perioada rezidențiatului. Decizia aparține însă responsabililor din Ministerul Sănătății. „Am solicitat secretarului de stat Raed Arafat ca cei 4 medici rezidenți plătiți de Spitalul Județean Buzău să se poată prezenta mai devreme la post. Nu am primit încă un răspuns așa că vom încerca să mai capacităm 2-3 medici de medicină de familie pentru a completa activitatea de triaj din UPU și să avem o rezolvare parțială la această problemă care nu este generată de o incompatibilitate în relația contractuală cu noi ci cu alte entități”, a precizat medicul Marius Anastasiu. Există informații că doi dintre rezidenți și-ar dori să profeseze în străinătate, însă, în această situație, spune medicul Marius Anastasiu, vor trebui să plătească daune Spitalului Județean, echivalente cu suma aferentă școlarizării lor.
Până când se va reuși cooptarea altor medici de familie în echipa de la UPU, greul pică pe umerii medicilor din spital aflați în gărzi pe secții și care vor trebui să coboare și pe Secția de Primiri Urgențe pentru a evalua pacienții. “Pacientul nu va avea de suferit dar va trebui să mobilizăm mai mult activitatea colegilor din liniile de gardă de pe secții”, a mai spus managerul Spitalului Județean de Urgență.
În perioada următoare, SJU va scoate la concurs două posturi de medici urgentiști, însă șanse prea mari de a fi ocupate nu sunt.
Președintele Colegiului Medicilor, medicul Ion Japie, spune că fără măsuri concrete din partea conducerii Spitalului Județean și cea a județului, nu se poate ieși din impasul în care se află unitatea sanitară. Asta ar însemna locuințe pentru medici și salarii decente pentru a-i stimula să lucreze la UPU. Până atunci, cei care ies de pe băncile facultății se vor orienta tot spre centre universitare sau vor merge să-și facă meseria în străinătate, cea de medic urgentist fiind una foarte căutată și bine remunerată în străinătate.
