Săptămâna aceasta, managerul Companiei de Apă Buzău, Simona Săvulescu, a venit cu explicații publice, în urma mediatizării în mediul online a unui raport al Camerei de Conturi Buzău. Instituția de control constatat opt abateri, în urma verificărilor efectuate la operatorul regional de apă și canalizare:
- Salarizarea unor posturi cu nerespectarea prevederilor legale aplicabile, a regulamentului intern și a procedurilor interne aprobate
- Recrutarea personalului societății cu nerespectarea procedurilor interne aprobate
- Au fost acceptate la plată ajustări de prețt pentru profitul din situațiile de lucrări, contrar prevederilor legale
- Operațiunea de inventariere anuală a patrimoniului entității pentru anul 2024 nu a fost efectuată, în toate cazurile, în conformitate cu prevederile legale
- Nerespectarea prevederilor legale referitoare la achizițiile publice sectoriale, în sensul încadrării eronate a tipului de contract de achiziție sectorială, care a condus la alegerea eronată a procedurii de atribuire, cu încălcarea principiilor tratamentului egal şi al transparenței
- Nu au fost respectate prevederile legale privind constituirea garanției de bună execuție în cuantum de maximum 10% din prețul contractului fără TVA, pentru unele contracte de lucrări executate în perioada 2023-2024
- Neînregistrarea în evidența extracontabilă a garanțiilor de bună execuție aferente contractelor de achiziție sectorială
- Nu a fost urmărită în toate cazurile achiziționarea de produse, servicii sau lucrări în condiții de eficiență economică și socială, constatându-se că, valoarea estimată a acestor achiziții nu are la bază o consultare de piață relevantă
AMENDĂ DE 10.000 de lei. Manager: „A FOST O CHESTIUNE DE INTERPRETARE„
Pentru a 5-a abatere constatată, care se referea la atribuirea directă a unui contract de lucrări în valoare de 850.000 de lei, în fapt neconfromitatea care a născut cele mai multe controverse în mediul online, auditorii de la Camera de Conturi au aplicat o amendă de 10.000 de lei, sumă imputată Companiei de Apă, nu managerului, așa cum s-a vehiculat.
„A fost o chestiune de interpretare. Specialiștii noștri au explicat că a fost vorba despre un proiect de lucrări, lucrări reflectate și în realitate, nu un proiect de achiziții. S-a considerat, însă, că lucrarea ar fi fost furnizare și montare de echipamente. Nu am avut ce face. Noi am plătit deja amenda.„, a declarat managerul Simona Săvulescu, în cadrul unei emisiuni la Campus TV.
„N-A FOST MAJORARE SALARIALĂ. A FOST UN BONUS!„
Abaterea nr. 1, constatată de Camera de Conturi: „Pentru exercitarea atribuțiilor de Responsabil Sector Rm. Sărat, până la ocuparea postului vacant, a fost desemnat, prin Decizia Directorului General nr.351/03.11.2021, un salariat al companiei, fără a se actualiza corespunzător fişa de post, căruia i-a fost acordată o majorare salarială de 5.200 lei lunar conform actului adițional la contractul individual de muncă. Postul vacant a fost ocupat începând cu luna mai 2023, iar pentru perioada mai 2023-august 2023, cei doi angajați au fost remunerați pentru exercitarea aceloraşi atribuții, unul pentru activitatea prestată, conform fişei de post (persoana nou angajată), iar celălalt prin majorarea salarială acordată. Astfel au fost acordate nelegal venituri salariale în sumă de 20.800 lei.„
Managerul Companiei de Apă Buzău, Simona Săvulescu: „Este vorba despre o perioadă de patru luni, în care existat un mentor din cadrul Companiei care a supravegheat și coordonat tot acest proces de inserție al noului angajat. Este vorba despre un bonus salarial pe care mentorul l-a primit. N-a fost majorare salarială, a fost un bonus pentru mentorat. În momentul în care a fost definitivat pe post salariatul angajat, acel bonus a dispărut de la mentor. Am apelat la mecanismul legal de a contesta acest lucru.„
ȘI A 3-A ABATERE CONSTATATĂ A FOST CONTESTATĂ
„În urma verificării situațiilor de plată întocmite în cadrul în cadrul contractului de proiectare şi execuție nr.8/10.01.2023 încheiat pentru realizarea obiectivului de investiții „Centrală fotovoltaică pentru STAU Buzău”, s-a constatat că entitatea a acceptat la plată şi a decontat valoarea ajustată a situației de plată aferentă lunii octombrie 2024, inclusiv a profitului. Conform Formularului F3 cota procentuală a profitului care a stat la baza fundamentării ofertei financiare a fost stabilită la 3% şi nu putea fi modificată nefiind un element de cost. Diferență plătită în mod nelegal de entitate urmare ajustării profitului este de 5.695 lei.„, au concluzionat auditorii de la Camera de Conturi.
În schimb, Compania de Apă a avut un punct de vedere diferit și a contestat acest aspect. „Este o chestiune de interpretare. Noi considerăm că am aplicat corect formula de ajustare și că nu există acest prejudiciu.„, a precizat Simona Săvulescu.
Mai jos, puteți urmări, în integralitate, emisiunea în care managerul Companiei de Apă a răspuns la toate punctele din raportul Camerei de Conturi.
